Flexibel en gevarieerd. Trainingen op maat voor het beste resultaat
Trainingsmogelijkheden Ruijter in Company
Trainingen op het gebied van management, communicatie, adviseren en persoonlijke effectiviteit op maat. De basis vanuit de theorie is er, de uitvoering moet passen bij jouw bedrijf en jouw mensen. Daarom is het elke keer toch weer een beetje anders.
Een greep uit de onderwerpen die wij kunnen aanbieden:
- Management Development – van aansturen tot leiderschap
- Communicatie – van feedback tot vragen stellen en omgaan met emoties
- Verandermanagement – doe het zelf
- Persoonlijke effectiviteit – versteviging van jezelf en je vaardigheden
- Beïnvloeden – ook jij kunt bereiken wat je wilt
- Adviesgesprekken – maak de connectie
“Dankzij” COVID-19 hebben we een ijzersterk assortiment trainingen gemaakt dat we via alle bekende video conferencing kanalen kunnen verzorgen. Meer informatie op www.mv-training.nl/online-trainingen
Een paar voorbeelden van de trainingen die we de afgelopen jaren hebben ontwikkeld en verzorgd:
- Lead Training voor Lead Engineers bij high tech bedrijf Demcon: de Lead Engineers leren in dit blended traject (training, coaching, project on the job) om leiding te geven, te beïnvloeden, effectiever te communiceren en verwachtingen te managen. Het levert hen persoonlijke groei op en het bedrijf profiteert van hun betrokken en krachtige inzet.
- The Art of Communication en The Art of Influence voor Allseas’ engineers en leidinggevenden: twee basistrainingen waarmee we de deelnemers flinke stappen hebben laten zetten in effectief communiceren en beïnvloeden. Aan de hand van een aantal modellen en veel doen leren deze hoogopgeleide deelnemers in een paar dagen om de juiste keuzes in gedrag te maken.
- Academy voor Digital Power: in een academy met maar liefst 25 verschillende, korte trainingen verzorgen wij voor deze young professionals zowel de basis, als gevorderden trainingen op het gebied van professionaliteit, organisatiesensitiviteit, verandermanagement, communiceren, netwerken en adviseren.
- Facilitator training voor de Rabobank: 10 facilitators hebben de fijne kneepjes van het vak geleerd. Door ieder vanuit hun persoonlijke stijl te laten presenteren, aangevuld met werkvormen en creatieve ideeën, kunnen zij nu iedere bijeenkomst of teamsessie begeleiden. Daardoor heeft het bedrijf een enorme besparing kunnen doorvoeren; zij hoeven geen externe facilitators meer in te huren.
- Presentatietrainingen voor verschillende bedrijven.
- Leiderschapstrajecten voor verschillende (vooral technisch georiënteerde) bedrijven.
- Persoonlijke effectiviteitstrajecten voor verschillende bedrijven.
Reactie van een deelnemer:
“Bij het bedrijf waar ik als HR Officer werkzaam ben, heeft Annerieke gedurende 1½ jaar een ‘Leadership development’ traject begeleid. Hieraan namen 9 managers deel, waaronder ik zelf. Tijdens de gezamenlijke sessies heb ik haar vakbekwaamheid als trainer en coach ervaren. Ze had een helder zicht op de psychologische processen binnen onze groep. Met alertheid en geduld stelde ze ons constructief kritische vragen. Ze zorgde ervoor dat de sfeer goed bleef, maar kon ook confronterend zijn als de situatie daarom vroeg. Soms concreet aanwijzingen gevend, andere keren ons de ruimte gevend om zelf na te denken. In haar rol van trainer/coach had ze een goede balans gevonden tussen betrokkenheid en afstand.
Daarnaast waren er ook individuele coachingsgesprekken met Annerieke. Door de vragen die ze me stelde tijdens zo’n gesprek en de spiegel die ze me voor hield, ben ik me bewuster geworden van mijn eigen manier van handelen en communiceren. Ze heeft me geholpen handvatten te vinden om die manieren effectiever in te zetten voor de rol die ik heb binnen onze organisatie.”
Marijke, HR bij een hightech bedrijf
